Startap Hexavera uz podršku NVIDIA razvija rešenje za proizvodnju

"Najvažnije nam je da napravimo nešto što će ljudi zaista želeti da koriste, zato što im svakodnevno rešava konkretne probleme“, ističe Tijana Naprta, suosnivačica kompanije Tridesetri, čiji startap tim je razvio platformu Hexavera za bolje upravljanje zaposlenima u proizvodnji. Odluka svetskog tehnološkog giganta NVIDIA da uključi beogradsku firmu u svoj Inception program, potvrđuje da softversko rešenje Hexavera može biti značajno za kompanije iz celog sveta, piše magazin Biznis i finansije (B&F).

Ideja za softversko rešenje Hexavera nije nastala u teoriji, već iz potrebe da se prevaziđu problemi koje su osnivači kompanije Tridesetri uočili dok su prethodno zajedno radili za drugo preduzeće. Naime, Dejan Demonjić, Ivan Milutinović i Tijana Naprta upoznali su se na poslu, gde su godinu i po dana razvijali sisteme za kontrolu pristupa i evidenciju radnog vremena. Tada su shvatili da na tržištu postoji potreba za alatom koji bi kompanijama omogućio bolji pregled kojim kadrovima raspolažu u realnom vremenu.

Istovremeno su došli do još jednog značajnog otkrića - da svo troje dele sličan pogled na razvoj proizvoda i vođenje poslovanja. Zato su se 2021. godine udružili i osnovali kompaniju Tridesetri za razvoj softvera po meri klijenata, a potom su u okviru nje pokrenuli i startap Hexavera, posvećen razvoju sopstvenih proizvoda.

Ubrzo se pokazalo da se njih troje, iako imaju različita profesionalna interesovanja, odlično dopunjuju. „Dejan ima sposobnost da razmišlja dugoročno i da postavlja stabilnu tehničku arhitekturu, Ivan pronalazi rešenja za najsloženije tehničke izazove, dok je moja uloga da povežem tehnologiju sa poslovnim potrebama klijenata“, objašnjava Tijana Naprta za B&F.

Lična ušteđevina kao početni kapital

Umesto da razvoj poslovanja ubrzaju spoljnim investicijama, odlučili su da ga grade postepeno, uz početni kapital iz sopstvene ušteđevine i prihode od projekata koje su radili za klijente. Takav model omogućio im je da zadrže kontrolu nad strateškim odlukama i da kasnije svoj proizvod razvijaju tempom koji odgovara njegovom kvalitetu, a ne pritiscima spolja, ističe Naprta.

Na početku su ugovore za posao dobijali zahvaljujući iskustvu i reputaciji koju su prethodno izgradili u IT industriji. Već tokom prvog meseca samostalnog poslovanja potpisali su saradnju sa dva klijenta, što im je omogućilo da brzo vrate početno ulaganje i povećaju broj zaposlenih.

Danas, pored sedišta u Beogradu, imaju kompanije u Češkoj i Portugalu. Ukupno zapošljavaju 17 ljudi, dok njihov tim, uključujući spoljne saradnike koje angažuju prema potrebama projekata, broji između 25 i 30 članova.

Čime se Tridesetri bavi

Beogradska kompanija pomaže preduzećima da izgrade stabilne tehnološke sisteme koji mogu da podrže njihov rast. Prilikom razvoja složenih softvera koriste isti princip kao za platformu Hexavera - velike količine podataka i složene poslovne procese pretvaraju u jednostavna rešenja koja zaposlenima olakšavaju rad i pomažu im da donose bolje odluke.

„Često nam se obraćaju kompanije koje već imaju proizvod ili razvojni tim, ali su došle do tačke kada dalji razvoj više nije moguć bez ozbiljnih tehničkih promena. U tim situacijama, postavljamo se kao partner koji analizira postojeći sistem, pronalazi uzroke problema i postavlja stabilne osnove kako bi razvoj mogao da se nastavi“, navodi Naprta.

Njihovi klijenti dolaze iz različitih industrija i sa različitih tržišta - od proizvodnih preduzeća i sistema za upravljanje poslovanjem, preko tehnoloških kompanija koje razvijaju sopstvene proizvode, do međunarodnih organizacija iz Evrope, Azije i Sjedinjenih Američkih Država. Najčešće im se obraćaju firme kojima je potrebna dodatna tehnička ekspertiza, bilo da žele da unaprede postojeće sisteme, prevaziđu ograničenja u razvoju proizvoda ili pronađu dugoročno rešenje za probleme koje kratkoročne „zakrpe“ ne mogu da reše.

Kako radi Hexavera

Iskustvo koje su stekli radeći za druge, osnivači startapa Hexavera pretočili su u sopstveni proizvod – istoimenu platformu. „Kada razvijate tehnološka rešenja, bitno je da razumete da li ona rešavaju stvaran problem i da li se način na koji ih tržište posmatra menja. Nekada nova tehnologija otvara potpuno nove mogućnosti, a nekada nam povratne informacije sa tržišta pokažu da treba da promenimo pravac ili način na koji proizvod razvijamo“, kaže Naprta i podseća da su njih troje upravo kroz svoj prethodni rad uvideli šta je tržištu potrebno kada je reč o kadrovskim rešenjima.

To je platforma koja će proizvodnim kompanijama pomoći da efikasnije upravljaju velikim brojem zaposlenih različitih kvalifikacija i da u realnom vremenu znaju koji su im kapaciteti na raspolaganju.

„Proizvodne kompanije obično informacije o zaposlenima drže u različitim alatima - od evidencije radnog vremena i kontrole pristupa, preko podataka o kvalifikacijama i sertifikatima, do sistema za planiranje proizvodnje. Svaki od tih sistema pojedinačno dobro funkcioniše, ali teškoće nastaju kada treba iskombinovati podatke iz svih njih i brzo doneti operativnu odluku. U proizvodnji se takve odluke često donose u roku od nekoliko minuta, a pogrešna raspodela ljudi može direktno uticati na rokove, troškove i iskorišćenost kapaciteta“, objašnjava Naprta.

Hexavera zato rukovodiocima omogućava da u svakom trenutku vide ko je prisutan na radnom mestu, ko ima potrebne kvalifikacije za određeni zadatak i ko može odmah da ga preuzme. Platforma uz pomoć veštačke inteligencije povezuje različite izvore podataka i pretvara ih u pregledne informacije koje rukovodiocima olakšavaju donošenje odluka. Njen AI interfejs Vera dodatno pojednostavljuje upotrebu sistema, jer korisnicima omogućava da kroz razgovor brzo dođu do podataka koji su im potrebni - od informacija o raspoloživosti zaposlenih i njihovim kvalifikacijama do podataka važnih za organizaciju rada.

Platforma je namenjena kompanijama koje posluju na više lokacija, pa čak i u različitim državama, gde dodatni izazov predstavljaju različiti propisi, interna pravila i načini organizacije rada.

NVIDIA prepoznala potencijal rešenja

Da je njen značaj prepoznat i u međunarodnim okvirima, pokazao je prijem Hexavere u NVIDIA Inception program, globalnu inicijativu namenjenu startapovima koji razvijaju rešenja zasnovana na naprednim tehnologijama.

„Ulazak u NVIDIA Inception program za nas je potvrda da rešavamo problem koji je relevantan i na međunarodnom nivou. Članstvo u njemu omogućiće nam pristup NVIDIA AI tehnologijama, tehničkim resursima, stručnom znanju i globalnoj mreži investitora. Nadamo se da ćemo dodatno unaprediti AI mogućnosti platforme, posebno razgovorni interfejs Veru, i načine na koje korisnici pristupaju informacijama“, navodi Naprta.

Prema njenim rečima, značaj tog programa nije samo u tehnološkoj podršci, već i u mogućnosti da od kompanija i stručnjaka koji rade na razvoju veštačke inteligencije na globalnom nivou steknu nova saznanja u eri veoma brzih tehnoloških promena.

Širenje na inostrano tržište

Tridesetri planira da u narednom periodu poveća bazu korisnika i dodatno unapredi AI mogućnosti svoje platforme. Trenutno pregovara sa tri kompanije iz Srbije i regiona koje bi mogle da dovedu oko 15.000 aktivnih zaposlenih u sistem, kao i sa jednom italijanskom firmom koja ima približno 10.000 zaposlenih.

Iako trenutno rade na širenju prisustva na evropskom tržištu, cilj osnivača nije samo rast poslovanja, već stvaranje proizvoda koji će dugoročno imati vrednost. „Najvažnije nam je da napravimo nešto što će ljudi zaista želeti da koriste zato što im svakodnevno rešava konkretne probleme. Ako u tome uspemo, verujemo da će sve ostalo doći kao prirodan rezultat takvog pristupa“, zaključuje Naprta.