Live
BizSrbija
Naslovna/Vest/Studenti Ekonomskog fakulteta prvi na Wizz Youth Challenge 2026
Vest · takmičenja

Studenti Ekonomskog fakulteta prvi na Wizz Youth Challenge 2026

BizSrbija1 min
Studenti Ekonomskog fakulteta prvi na Wizz Youth Challenge 2026
Studenti EKOF-a najbolji na Wizz Youth Challenge 2026; Foto: ekof.bg.ac.rs

Studenti Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Beogradu i članovi EKOF Case Study Club-a osvojili su prvo mesto na međunarodnom takmičenju u rešavanju studije slučaja Wizz Youth Challenge 2026 .

Studenti Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Beogradu i članovi EKOF Case Study Club-a osvojili su prvo mesto na međunarodnom takmičenju u rešavanju studije slučaja Wizz Youth Challenge 2026.

U konkurenciji od 311 timova i više od 1.000 učesnika iz čitavog sveta, tim u sastavu Dunja Salapura, Dunja Martinović, Aleksandra Ljubenović i Aleksandar Nešović izborili su se za prvo mesto i nadmašili studente nekoliko najprestižnijih svetskih univerziteta, navedeno je u današnjem saopštenju Ekonomskog fakulteta Univerziteta u Beogradu.

Kako je navedeno, pored pobednika, u finalnoj rundi našao se još jedan tim studenata Ekonomskog fakulteta koji su činili Tara Budimir, Milica Vermezović, David Mladenović i Dobrica Banković.

Zadatak takmičara bio je da osmisle strategiju za unapređenje programa lojalnosti vazduhoplovne kompanije Wizz Air.

Čak tri takmičarske ekipe Ekonomskog fakulteta se plasiralo u polufinale Top 20, gde je svoje rešenje predstavio žiriju putem video-poziva.

Usledilo je finale koje se održalo u Budimpešti, gde su se dva tima Ekonomskog fakulteta iz Beograda, našla u najboljih šest timova svetske scene i pred stručnim žirijem kompanije izneli konačno rešenje. Žiri je činilo ukupno 12 najviših rukovodilaca kompanije, uključujući direktore za korporativne poslove, ljudske resurse, komercijalu, marketing i razvoj mreže.

Rešenje pobedničkog tima se istaklo zbog svoje sveobuhvatnosti, jednostavnosti, primenljivosti i ekonomske isplativosti.

Studenti su pozvani da učestvuju u implementaciji svoje ideje zajedno sa zaposlenima u kompaniji.

Nazad na vest